質問7:
企業の担当者はネガティブ情報の記載は規範としての社会的責任だからという動機では進めにくい側面があります。特に人権関係の情報は時としてその開示自体が侵害された人への侵害として働くのではないかと危惧があるのですが、どういった記載が「侵害される」側として求める内容になるのでしょうか?
回答:
レポートに書いたら社内で漏れる可能性があるとうことを考えていらっしゃるのでしょうか?
基本的に、匿名性が担保され、数値などが把握されていればいいと考えます。
アムネスティCSRチームの公式ブログです。人権問題と企業活動をつなげ、ボランティアの情熱とアムネスティの見識をつなげ、現実社会と市民感覚をつなげ・・難しい問題を身近に引き寄せて考えていこうというチームです。最近注目されることの多いCSR(企業の社会的責任)について考え、共通の目標(人権尊重)に向かって活動しています。